Inclusão Digital e Economia Circular

Doação de 75 notebooks seminovos da empresa para cinco instituições do Programa Conta Contigo: Associação Beneficente O Pequeno Nazareno, Associação de Voluntários do Hospital São José, Grupo de Educação e Estudos Oncológicos, Instituto da Primeira Infância e Sociedade de Assistência e Proteção à Infância de Fortaleza

Esporte com Cidadania em Comunidades Tradicionais ​

A iniciativa promove atividades esportivas nas modalidades de futebol de campo e futsal associados a oficinas de direitos humanos e cidadania, beneficiando 194 crianças e adolescentes de comunidades tradicionais do município de Caucaia.

Esporte com Cidadania em Comunidades Tradicionais

A Enel Distribuição Ceará inaugurou, no Centro de Apoio ao Turismo do Cumbuco, em Caucaia, um ecoponto do programa Ecoenel, que troca resíduos recicláveis por desconto na conta de energia dos clientes.

Enel Compartilha Cultura

O projeto Laboratório Cidades Criativas: programa de design urbano e ocupação cultural, prevê a realização de intervenção urbana na cidade de Fortaleza, com pinturas e mobiliários urbanos. As ações do projeto serão desenvolvidas de forma gratuita e abertas ao público, beneficiando a juventude em situação de alta vulnerabilidade e/ou baixo IDH.

Enel Compartilha Liderança em Rede

O projeto, que atua com lideranças comunitárias em 35 municípios do Ceará, realizou a gincana com o tema segurança da população no período de férias e nos festejos juninos. Como resultado foram beneficiadas três mil pessoas em 14 municípios e 35 escolas.

Enel Compartilha Oportunidade celebra a Formatura da turma do Soldado Cidadão

Realizamos a formatura de 50 soldados em Eletricista de Redes de Distribuição de Energia Elétrica, realizado em parceria com o Senai, junto ao Exército Brasileiro. A iniciativa faz parte do programa Enel Compartilha Oportunidade, que oferece cursos gratuitos de capacitação profissional e empregabilidade para jovens e adultos. 

Enel Compartilha Eficiência realiza Doações de Geladeiras para famílias atingidas pelas fortes chuvas

Foi realizada a doação de 150 geladeiras em Petrópolis e Carapebus para as famílias atingidas pelas fortes chuvas de 2022. A iniciativa integra uma série de ações solidárias que a empresa direcionou à população das localidades mais afetadas após o temporal que atingiu várias regiões do estado.

CINE + é destaque em 5 municípios

Entre abril e junho ocorreram as entregas das salas de cinema do projeto CINE+, patrocinado pela Enel por meio da Lei de Incentivo à Cultura. Os eventos foram realizados nos municípios de Areal, Guapimirim, Itaocara, Casimiro de Abreu e Paraty. O município de Casimiro de Abreu também recebeu intervenções nas praças ao redor dos cinemas pelo projeto LAB Cidades Criativas. A previsão é que cerca de 3.500 pessoas passem pelas 5 salas de cinema em 2023.

Enel Distribuição Rio divulga resultado final da Chamada Pública

A Enel divulgou o resultado da Chamada Pública de Projetos de 2022, com as propostas selecionadas de projetos de eficiência energética.  Os valores disponibilizados para a CPP 2022 foram de MR$ 2.5 e os clientes contemplados foram os municípios de Maricá e Cantagalo (Iluminação Pública) e Angra dos Reis (eficientização das instalações da Companhia de Água e Esgoto do município).

Projetos Incentivados

Os projetos incentivados Enel Compartilha Cultura e Esporte e Lazer foram os grandes destaques do período, tendo atingido R$ 711 mil em renda gerada e R$ 1,7 milhão em mídia espontânea. Até junho, 22 municípios foram beneficiados pelos 36 projetos em execução, com destaque para as inaugurações do Energia para Vencer, Grão de Areia, Muay Thai sem Fronteiras, Afrogrames, Lona na Lua, Escolas Criativas, Cine + e LAB Cidades Criativas. Até o final de 2023, estão previstos mais 13 lançamentos de projetos.

Enel Compartilha Oportunidade

O programa Enel Compartilha Oportunidade, em parceria com o SENAI e fornecedores da Enel SP que atuam no projeto Smart Meter, certificou 181 alunos em eletricistas de rede. O trabalho integrado com a estratégia de Grids Futurability possibilitou a essas pessoas conquistarem uma formação de qualidade e oportunidade de trabalho e renda. Atualmente há diversas pessoas empregadas por meio do projeto, que continuará nos próximos meses.

Enel Compartilha Eficiência

Uma parceria entre o Programa Bom Prato (Governo do Estado), o Metrô e a Enel promoveu a iniciativa para incentivar o consumo consciente dos clientes da distribuidora com troca de lâmpadas ineficientes por modelos LED, beneficiando 3.616 pessoas.

Hortas em Rede | Inauguração horta Itaquera​​

​​Inaugurada a segunda horta em parceria com a Organização Cidades Sem Fome. O projeto se desenvolve no bairro de Itaquera (zona leste de SP) com foco em geração de trabalho e renda. ​O local que sofria com invasões e destinação incorreta de resíduos sólidos, hoje conta com uma horta produtiva como benefício para a comunidade do entorno.

Sinfonia do Amanhã

​​Projetos de educação musical desenvolvido em escolas públicas das áreas de influência das plantas da Enel Green Power, por meio de patrocínio. Contribui para a redução da evasão escolar e na preservação e incentivo da cultura local, como a iniciativa Acordes do Campestre realizada, no município de Dom Inocêncio/PI, que visa o difundir a cultura da Sanfona, e que no primeiro semestre beneficiou 107 alunos.

Enel Compartilha Oportunidade | Capacitação e Contratação de Mão de Obra Local

​​Programa que reúne projetos de empregabilidade envolvendo capacitação, treinamentos e oportunidades de empregos para trabalhadores dos municípios das áreas de influência das obras da Enel Green Power. Além de produzir um bom relacionamento entre empresa e comunidades, a iniciativa fortalece a economia e os trabalhadores locais com a geração de renda. No 1º semestre de 2023 tivemos 3.183 pessoas beneficiadas, com destaque para o Curso de Montagem de Trackers que capacitou 60 mulheres e obteve efetividade de 60% na contratação. 

Enel Compartilha Atitude Verde |Semiárido Sustentável

Com pilares para o desenvolvimento de Infraestrutura Sustentável, Produção Agroalimentar e Educação Ambiental, as ações implementadas através do Projeto Semiárido Sustentável já beneficiaram 25 comunidades locais e mais de 100 famílias no semiárido baiano com a instalação de 33 Bioáguas; 25 Ecofossas de bananeira; 85 Cisternas; 45 Aqualuz e 60 Quintais Produtivos. No primeiro semestre de 2023 as ações de assistência técnica, oficinas e capacitações em empreendedorismo, produção de Sequilhos e Petit Four beneficiaram 488 pessoas.

Diálogos – Plano de Comunicação Social

O Programa engloba projetos e canais que conectam a Enel com as comunidades locais por meio de diálogos e compartilhamento de informações através de visitas contínuas de Ouvidorias Móveis e campanhas e reuniões com stakeholders locais como líderes comunitários, representantes políticos e instituições governamentais. Além das visitas aos moradores que estão na área de influência direta das obras dos parques, a equipe fica à disposição para discutir e resolver questões relacionadas ao andamento dos projetos, como isso pode impactá-los e a importância dessas iniciativas. No primeiro semestre de 2023 tivemos 1.433 pessoas beneficiadas.

https://www.enel.com.br/pt-saopaulo/Sustentabilidade/nossos-compromissos.html

Em cumprimento à Lei nº 14.611 de 04 de julho de 2023, à Portaria MTE Nº 3.714, ao Decreto nº 11.795/2023 e, finalmente, ao compromisso da empresa com a equidade de gênero e a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo, divulgamos nossos Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial disponibilizados pelo Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, no portal de Emprega Brasil.

A análise dos dados é realizada por meio da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) que não reflete corretamente eventuais diferenças entre as remunerações de homens e mulheres. As remunerações dos profissionais da companhia são definidas levando em conta o conhecimento técnico, complexidade e responsabilidade de cada cargo.

Os relatórios foram divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego para empresas que possuem 100 ou mais colaboradores.

Resultados do Relatório:

Mediana de Salários Contratuais:

No primeiro Indicador, foram considerados a mediana salarial (salário contratual) de homens e mulheres referente ao ano de 2022

Média de Remuneração:

No segundo Indicador, foram considerados a remuneração média (incluindo acréscimos e descontos) de homens e mulheres referente ao ano de 2022.

Média por Grupo de Ocupação:

Nesse indicador foram considerados a média salarial (salário contratual) e a remuneração média (incluindo acréscimos e descontos) de homens e mulheres referente ao ano de 2022, por grupo de ocupação conforme determina o CBO (Código Brasileiro de Ocupação).

Nota: Conforme nota inicial, reforçamos que o impacto da classificação do CBO pode proporcionar distorção quando observamos esse dado em comparação com a metodologia utilizada pela Enel e reconhecida pelo Mercado de medição das posições organizacionais.

Composição do total de empregados por sexo, etnia e raça:

Nesse indicador foi considerado média de números de empregados no ano de 2022 separados por homens e mulheres por sexo, etnia e raça.

Nota: Nesta categoria, as informações divulgadas refletem os dados reportados por colaboradores que se autodeclararam.

Critérios de Remuneração e ações para garantir a diversidade:

Por último, o relatório demostra práticas e procedimentos utilizados pelas empresas da Enel, em relação a remuneração e ações de diversidade.

Reconhecemos que a igualdade salarial é apenas um aspecto do nosso compromisso mais amplo com a diversidade, equidade e inclusão. A nossa estratégia prevê a implementação contínua de políticas e práticas que promovam um ambiente de trabalho justo e respeitoso para todos os membros da nossa equipe.